【鈴木鋭智(ミニマル思考カフェ)】 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/11/13(土) 12:10 | 【ギャップこそ勝機】「就活生向け」ではなく「面接官向け」の情報をググろう【ミニマル思考カフェ】 |
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◆ミニマル思考カフェ◆
<2021.11.13 Vol.1173>
【ギャップこそ勝機】「就活生向け」ではなく「面接官向け」の情報をググろう
『小論文のオキテ55』シリーズ著者 鈴木鋭智
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「採用『できない』が『できる』に変わる〇〇」
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「ダメな面接官の△△」
「面接の質を高めるための△△」
うーん、面接官も苦労しているんですね。悩みが多いんですね。
でも、就活生の目にはそんな風には全然見えません。
採用担当者は生殺与奪の権を握る神だと思われています。機嫌を損ねたら死にます。
このストレスたるや。。。
就活システム自体が壮大なパワハラに見えてしまうのは
このような情報の非対称性によるんじゃないでしょうか?
もし就活生が、就活生向けの情報ばかりでなく
採用担当者向けの情報に触れていたら、
大人の世界に対するイメージは大きく変わるかもしれません。
ていうか、敵の手の内を見抜けたら圧倒的に有利になるかもしれません。
《おすすめ過去記事》
【ハッタリ上等】転職の理由を聞かれて「前の職場では…」とか「自分の成長が…」とか答えてはいけない件
https://suzukieichi.com/archives/2836
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さっきからこの問題を考えています。
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SMBC定額制セミナー「問題解決のためのミニマルシンキング(最小限の思考法)」
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