【鈴木鋭智(ミニマル思考カフェ)】 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2018/11/01(木) 12:20 | 「やる気」より「コミット」【ミニマル思考カフェ】 |
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◆ミニマル思考カフェ◆
<2018.11.1 Vol.0066>
「やる気」より「コミット」
鈴木鋭智オフィシャルサイト
http://suzukieichi.com
※配信停止はこちらから→ https://twelfth-ex.com/dm/114696/1/
────────────────────────────
■〈1〉「やる気」より「コミット」
■〈2〉編集後記&お知らせ
────────────────────────────
こんにちは。
鈴木鋭智です。
本メルマガは
『何を書けばいいかわからない人のための 小論文のオキテ55』、
『ミニマル思考 世界一単純な問題解決のルール』
の著者、鈴木鋭智が
書いたり、喋ったり、子育てしたりの日々の中で
気づいたり、考えたりしたことを
ゆる〜く、軽〜くお伝えします。
────────────────────────────
■〈1〉「やる気」より「コミット」
────────────────────────────
「やる気」って、あんまり信用していません。
面接で「やる気なら誰にも負けません!」というのは
嘘でも言えちゃうじゃないですか。
「やる気」って、目に見えないんです。
私たち自身も「自分のやる気」に裏切られることってあります。
「今年は中国語をマスターするぞ!」とやる気を出したものの、
忙しいとか何とかいって、フェイドアウトしてしまう。。。
「やる気」って、変わりやすいんです。
「やる気のある人を採用したい」といって失敗するのはこのためです。
では、どうするか?
見るべきは「やる気」ではなく「コミットできるかどうか」。
ちなみに「結果にコミットする」で有名になった「コミット」、
辞書によると「積極的に関わる、責任を持つ」という意味です。
たとえばものすごく「やる気」に燃えていても、
手を付けた趣味が多すぎて気が散ったり、
お金に困っていて目先の損得に左右されたり、
家庭内がうまくいっていなくて気分にムラがあったりすると、
仕事を完遂できません。
逆にテンション低くて無気力に見える人でも
他に趣味もなく、変な交友関係もなく
毎日無理なく勤務できる余裕があれば
淡々と仕事をやり遂げてくれるかもしれません。
「やる気があること」と「コミットできること」は別なんです。
逆にいうと、
本当に「やる気」がある人は
自分がコミットできるように環境を整えますよね。
勉強しやすい部屋を整えたり
高いレッスン料を前払いしたり
他のスケジュールを全部キャンセルしたり。
「やる気あります!」によく騙される採用担当者は
「コミットできるかどうか」に注目してみるといいかもしれません。
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■〈2〉編集後記&お知らせ
────────────────────────────
最近読み始めた本。
『入門者のPython プログラムを作りながら基本を学ぶ』
(立山秀利・著 講談社ブルーバックス)
仕事で使うとは思えないんですが(笑)
何の役に立つかわからないことを学ぶって
贅沢な道楽です。
《新刊のおしらせ》
◆発売開始!!
『採点者の心をつかむ 合格するプレゼンテーション・面接・集団討論』(かんき出版)
https://amzn.to/2M359U3
《セミナーのお知らせ》
◆2018年12月21日(金) 10:00~ 13:00 【空席わずか】
SMBC定額制セミナー「問題解決のためのミニマルシンキング(最小限の思考法)」
http://bit.ly/2xZZx8W
◆2018年12月21日(金) 14:00~ 17:00
SMBC定額制セミナー「伝わる、勝てるプレゼンの技術」
http://bit.ly/2IBjpmR
◆2019年1月23日(水) 13:00~17:00
大阪商工会議所「問題をサクッと解決できる『ミニマル思考』講座」
http://bit.ly/2CA7BRs
【ご意見・ご感想】お待ちしております。
http://suzukieichi.com/contact/
【バックナンバーはこちら】
http://analyst-ex.com/bkn114696/1/
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発行元 : 鈴木鋭智事務所 http://suzukieichi.com
発行責任者:鈴木鋭智
(C)Copytight 2018 eichi suzuki
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮ください。
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『ミニマル思考 世界一単純な問題解決のルール』
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「やる気」って、あんまり信用していません。
面接で「やる気なら誰にも負けません!」というのは
嘘でも言えちゃうじゃないですか。
「やる気」って、目に見えないんです。
私たち自身も「自分のやる気」に裏切られることってあります。
「今年は中国語をマスターするぞ!」とやる気を出したものの、
忙しいとか何とかいって、フェイドアウトしてしまう。。。
「やる気」って、変わりやすいんです。
「やる気のある人を採用したい」といって失敗するのはこのためです。
では、どうするか?
見るべきは「やる気」ではなく「コミットできるかどうか」。
ちなみに「結果にコミットする」で有名になった「コミット」、
辞書によると「積極的に関わる、責任を持つ」という意味です。
たとえばものすごく「やる気」に燃えていても、
手を付けた趣味が多すぎて気が散ったり、
お金に困っていて目先の損得に左右されたり、
家庭内がうまくいっていなくて気分にムラがあったりすると、
仕事を完遂できません。
逆にテンション低くて無気力に見える人でも
他に趣味もなく、変な交友関係もなく
毎日無理なく勤務できる余裕があれば
淡々と仕事をやり遂げてくれるかもしれません。
「やる気があること」と「コミットできること」は別なんです。
逆にいうと、
本当に「やる気」がある人は
自分がコミットできるように環境を整えますよね。
勉強しやすい部屋を整えたり
高いレッスン料を前払いしたり
他のスケジュールを全部キャンセルしたり。
「やる気あります!」によく騙される採用担当者は
「コミットできるかどうか」に注目してみるといいかもしれません。
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最近読み始めた本。
『入門者のPython プログラムを作りながら基本を学ぶ』
(立山秀利・著 講談社ブルーバックス)
仕事で使うとは思えないんですが(笑)
何の役に立つかわからないことを学ぶって
贅沢な道楽です。
《新刊のおしらせ》
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SMBC定額制セミナー「伝わる、勝てるプレゼンの技術」
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◆2019年1月23日(水) 13:00~17:00
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