【社労士】合格マニュアルメールマガジン バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/07/16(金) 19:00 | 【社労士】1~2年前の法改正に注意! |
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
合格マニュアル メールマガジン
2021.7.16号
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
こんばんは。
社労士試験合格アドバイザー/
受験講師の河西です。
今もって尚開催に賛否両論の声が
飛び交うオリンピックの開幕の日が
近づいてきました。
いや、社労士試験を37日後に控えている
方にとってはそれどころではありませんね?
今日も受験対策に絞って、いつも通りに
このメルマガを進めていきましょう。
今日は2択簡易論点チェックの問題を
解いていただきたいと思います。
テーマは、一昨年や昨年の試験から
改正になった事項です。
今年の試験から改正される内容については、
資格スクールの法改正講座等で多くの方が
学習されていることと思います。
ここで意外に対策が手薄になってしまう
ものが、少し前に改正された内容です。
近年の試験では、改正された直後の年に
改正点があまり出題されないということが
多くなっています。
改正から少し間を置いて出題された場合は
過去問がなく、対策が手薄であることから
ここが知識の穴となりやすいです。
今日の問題は、このような知識の穴を埋める
つもりで取り組んでみてください。
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
メルマガ会員様限定 2択簡易論点チェック
問1 【労基】
賃金(退職手当を除く)の請求権は
当分の間( )、これを行使しない
場合は時効によって消滅する。
1.2年間
2.3年間
問2 【安衛】
事業者は産業医に対して、時間外・休日労働
時間が1月当たり( )を超えた労働
者に関する情報を提供しなければならない。
1.80時間
2.100時間
問3 【労災】
障害補償給付を受ける権利は、
( )から5年を経過したときは、
時効によって消滅する。
1.これらを行使することができる時
2.これらを行使することができることを
知った時
問4 【雇用】
雇用保険は、その目的を達成するため、
失業等給付及び( )を行うほか、
雇用安定事業及び能力開発事業を行う
ことができる。
1.雇用継続給付
2.育児休業給付
問5 【徴収】
令和2年4月1日から、( )の
規定が廃止された。
1.保険年度の初日に65歳以上の雇用保険
の被保険者に係る雇用保険料の免除
2.労働保険事務組合に労働保険事務を委託
できる事業主の主たる事務所の所在地に
ついての制限
問6 【健保】
地域医療支援病院(( )を除く。)で、
紹介状なしに受診した者は、選定療養として
初診時の定額負担が求められる。
1.一般病床の数が200未満であるもの
2.許可病床の数が400未満であるもの
問7 【国年】
第1号被保険者は、産前産後期間の保険料の
免除の届出を、出産の予定日の( )
から行うことができる。
1.3か月前
2.6か月前
問8 【厚年】
障害厚生年金の受給権者は、原則として、
毎年( )までに、障害状態確認届を
日本年金機構に提出しなければならない。
1.7月31日
2.誕生日の属する月の末日
問9 【労一】
特定短時間労働者(1週間の所定労働時間が
( )の短時間労働者)を雇い入れる
事業主に対して、特例給付金が支給される。
1.10時間以上20時間未満
2.10時間以上30時間未満
問10 【社一】
令和元年10月1日より、月額( )を
基準額として年金に上乗せして支給する
年金生活者支援給付金制度が創設された。
1.5,000円
2.10,000円
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
【合格に必要な情報を日々発信中です!】
本試験前々日まで週6で20問の問題を配信!
●WARASUGA 2択重要論点シャッフルテスト
https://pass-manual.com/warasuga-2021/
●直言コラム 400字の至極言
https://pass-manual.com/column/
●Twitter
https://twitter.com/teru_kawanishi
●合格マニュアルYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/user/shiniwaka2007
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
今年が3年目となる「WARASUGA 2択重要
論点シャッフルテスト」に昨年以上に多くの
方に取り組んでいただいています(感謝!)。
先週お話しした「最後に1度見ておく」教材
としても最適ですので、迷っている方には
ぜひご利用をお勧めいたします。
今からでも全然遅くはありませんよ。
【2択簡易論点チェック 解答】
問1 2 問2 1 問3 1
問4 2 問5 2 問6 1
問7 2 問8 2 問9 1
問10 1
※ 問5の1は、64歳以上ならば正解です
-------------------------------------
合格マニュアル事務局
info@pass-manual.com
公式HP:https://pass-manual.com/
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受験講師の河西です。
今もって尚開催に賛否両論の声が
飛び交うオリンピックの開幕の日が
近づいてきました。
いや、社労士試験を37日後に控えている
方にとってはそれどころではありませんね?
今日も受験対策に絞って、いつも通りに
このメルマガを進めていきましょう。
今日は2択簡易論点チェックの問題を
解いていただきたいと思います。
テーマは、一昨年や昨年の試験から
改正になった事項です。
今年の試験から改正される内容については、
資格スクールの法改正講座等で多くの方が
学習されていることと思います。
ここで意外に対策が手薄になってしまう
ものが、少し前に改正された内容です。
近年の試験では、改正された直後の年に
改正点があまり出題されないということが
多くなっています。
改正から少し間を置いて出題された場合は
過去問がなく、対策が手薄であることから
ここが知識の穴となりやすいです。
今日の問題は、このような知識の穴を埋める
つもりで取り組んでみてください。
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問1 【労基】
賃金(退職手当を除く)の請求権は
当分の間( )、これを行使しない
場合は時効によって消滅する。
1.2年間
2.3年間
問2 【安衛】
事業者は産業医に対して、時間外・休日労働
時間が1月当たり( )を超えた労働
者に関する情報を提供しなければならない。
1.80時間
2.100時間
問3 【労災】
障害補償給付を受ける権利は、
( )から5年を経過したときは、
時効によって消滅する。
1.これらを行使することができる時
2.これらを行使することができることを
知った時
問4 【雇用】
雇用保険は、その目的を達成するため、
失業等給付及び( )を行うほか、
雇用安定事業及び能力開発事業を行う
ことができる。
1.雇用継続給付
2.育児休業給付
問5 【徴収】
令和2年4月1日から、( )の
規定が廃止された。
1.保険年度の初日に65歳以上の雇用保険
の被保険者に係る雇用保険料の免除
2.労働保険事務組合に労働保険事務を委託
できる事業主の主たる事務所の所在地に
ついての制限
問6 【健保】
地域医療支援病院(( )を除く。)で、
紹介状なしに受診した者は、選定療養として
初診時の定額負担が求められる。
1.一般病床の数が200未満であるもの
2.許可病床の数が400未満であるもの
問7 【国年】
第1号被保険者は、産前産後期間の保険料の
免除の届出を、出産の予定日の( )
から行うことができる。
1.3か月前
2.6か月前
問8 【厚年】
障害厚生年金の受給権者は、原則として、
毎年( )までに、障害状態確認届を
日本年金機構に提出しなければならない。
1.7月31日
2.誕生日の属する月の末日
問9 【労一】
特定短時間労働者(1週間の所定労働時間が
( )の短時間労働者)を雇い入れる
事業主に対して、特例給付金が支給される。
1.10時間以上20時間未満
2.10時間以上30時間未満
問10 【社一】
令和元年10月1日より、月額( )を
基準額として年金に上乗せして支給する
年金生活者支援給付金制度が創設された。
1.5,000円
2.10,000円
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論点シャッフルテスト」に昨年以上に多くの
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問1 2 問2 1 問3 1
問4 2 問5 2 問6 1
問7 2 問8 2 問9 1
問10 1
※ 問5の1は、64歳以上ならば正解です
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