【社労士】合格マニュアルメールマガジン バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/10/01(金) 19:00 | 【社労士】よくあるパターンに陥らないために |
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合格マニュアル メールマガジン
2021.10.1号
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
こんばんは。
社労士試験合格アドバイザー／
受験講師の河西です。
今日は10月1日、下期が始まりましたね。
来年の本試験まで11か月近くもある中で
学習を開始（再開）された方の多くは、現在
労働基準法を学習されているかと思います。
受験経験者の方は頷かれると思いますが、
年内のうちは学習に余裕を感じるのですね。
労基→安衛→労災→…と講義が進む中で
それなりに納得感を覚えながら、かつ真剣に
学習に取り組んではいるのです…が！
年が明けて、健保→国年→厚年と進む頃に
なると、同じ真剣さを持って学習している
にもかかわらず、急に余裕がなくなります。
「労働科目を全く覚えていない…」
「いや、何より今の年金法がわからない…」
「試験までにはあと４か月しかない。」
社労士試験を決して軽んじることなく、
資格スクールの講義や教材に懸命に取り
組んでいてもこのようになってしまいます。
経験者でもこうした状態に陥るということを
初受験となる方は認識しておいてください。
こうなる原因は単純で、学習すべき量が尋常
ではないことと、学習したことが知識として
累積されていかないことがあります。
特に後者の状態は、特定の一時期に１科目
だけを学習するやり方からもたらされます。
資格スクールの講義カリキュラムが一般的に
このようになっていますが、この進行に沿う
だけでは、やはり時間不足となるのです。
講義が労基→安衛→労災と進む中、受験生は
労基→ 労基＋安衛 → 労基＋安衛＋労災 と
自分で学習を進めていく必要があります。
科目数が増えるにつれて大変になりますので
当然に全てを学習することはできませんが、
複数科目の同時進行はぜひ意識しましょう。
資格スクールで講義が進行中の科目をメイン
に据えた上で、他の科目の学習については
過去問の１問・１肢であっても構いません。
とにかく、１科目ずつを完璧に仕上げると
いうやり方では、記憶が定着することなく
時間不足となることが明らかなのです。
これは講師である私が同じやり方で学習を
進めた場合でもそのようになりますので、
予め十分に認識しておいてください。
初学の方は、講義が次の科目に進んでも
既習科目の少しの復習を心掛ける。
そして、経験者の方は、最初の科目から
複数科目の過去問学習や横断学習を行う。
こうすることで、社労士受験でのよくある
パターンを排除していってください。
年内のうちは学習に余裕があるな…と
感じることは完全に錯覚ということですね。
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
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●HIGH HOPES 2022年受験対策講義
「要注意過去問分析 今日の１問」
https://pass-manual.com/careful-kakomon/
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https://www.youtube.com/user/shiniwaka2007
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
講師の場合も、１科目ずつ講義準備を進める
方法では、長く遠ざかっている科目の記憶が
あやふやになってしまいます。
また、私自身も、かつては上記の
失敗パターンに陥った一受験生でした。
今日ここでお話ししたことは、
こうした経験から申し上げていることです。
少しでも覚えておいてくださいね。
-------------------------------------
合格マニュアル事務局
info@pass-manual.com
公式ＨＰ：https://pass-manual.com/
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来年の本試験まで11か月近くもある中で
学習を開始（再開）された方の多くは、現在
労働基準法を学習されているかと思います。
受験経験者の方は頷かれると思いますが、
年内のうちは学習に余裕を感じるのですね。
労基→安衛→労災→…と講義が進む中で
それなりに納得感を覚えながら、かつ真剣に
学習に取り組んではいるのです…が！
年が明けて、健保→国年→厚年と進む頃に
なると、同じ真剣さを持って学習している
にもかかわらず、急に余裕がなくなります。
「労働科目を全く覚えていない…」
「いや、何より今の年金法がわからない…」
「試験までにはあと４か月しかない。」
社労士試験を決して軽んじることなく、
資格スクールの講義や教材に懸命に取り
組んでいてもこのようになってしまいます。
経験者でもこうした状態に陥るということを
初受験となる方は認識しておいてください。
こうなる原因は単純で、学習すべき量が尋常
ではないことと、学習したことが知識として
累積されていかないことがあります。
特に後者の状態は、特定の一時期に１科目
だけを学習するやり方からもたらされます。
資格スクールの講義カリキュラムが一般的に
このようになっていますが、この進行に沿う
だけでは、やはり時間不足となるのです。
講義が労基→安衛→労災と進む中、受験生は
労基→ 労基＋安衛 → 労基＋安衛＋労災 と
自分で学習を進めていく必要があります。
科目数が増えるにつれて大変になりますので
当然に全てを学習することはできませんが、
複数科目の同時進行はぜひ意識しましょう。
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に据えた上で、他の科目の学習については
過去問の１問・１肢であっても構いません。
とにかく、１科目ずつを完璧に仕上げると
いうやり方では、記憶が定着することなく
時間不足となることが明らかなのです。
これは講師である私が同じやり方で学習を
進めた場合でもそのようになりますので、
予め十分に認識しておいてください。
初学の方は、講義が次の科目に進んでも
既習科目の少しの復習を心掛ける。
そして、経験者の方は、最初の科目から
複数科目の過去問学習や横断学習を行う。
こうすることで、社労士受験でのよくある
パターンを排除していってください。
年内のうちは学習に余裕があるな…と
感じることは完全に錯覚ということですね。
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方法では、長く遠ざかっている科目の記憶が
あやふやになってしまいます。
また、私自身も、かつては上記の
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こうした経験から申し上げていることです。
少しでも覚えておいてくださいね。
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