【社労士】合格マニュアルメールマガジン バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/12/05(金) 19:00 | 【社労士】好き・嫌いで学習しないこと |
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
合格マニュアル メールマガジン
2025.12.5号
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
こんばんは。
社労士試験合格アドバイザー／
受験講師の河西です。
12月に入り、2025年も残すところ
あと１か月弱となりました。
受験準備の方は順調に進んでいますか？
「労基法の学習は楽しかったけれど、安衛法
は何度講義を聞いてもよくわからない。」
「雇用法が細かすぎる上に、覚えるべき数字
が多すぎて、だんだんと嫌になってきた。」
こうした感想と共に、学習開始（再開）当初
の意気込みや資格学習を伴う生活の新鮮さが
最近薄れてきたという方も多いと思います。
しかし、2026年の試験合格を目指す上では
学習に空白期間を作ってはいけませんよね。
（その間に忘却が進むことになります。）
年末が繁忙期であることを別に考えると、
学習に空白期間が生じる原因は、楽しいか
否かを学習の推進力にしてしまうからです。
資格学習を長期安定的に継続するものとして
ここで確かな実力を養うために大切なことは
【学習に情緒を持ち込まない】ことです。
情緒とは「つまらない」とか「わからない」
などといった主観のこととお考えください。
これに関連して書いたコラムがこちらです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
●学習上の情緒を排する
https://pass-manual.com/2025/11/25/023/
●受験学習の面白みはどこにある？
https://pass-manual.com/2025/11/28/024/
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
さて、ここで、受験生の方と同じく日常的に
社労士試験の学習に接している私個人の
ことについて少しお話ししたいと思います。
何年か前の話になりますが、「先生は何を
教えることが得意・不得意ですか？」と
受験生の方に尋ねられたことがあります。
これは受験生の頃から変わらないのですが
私の中では特に「これが好き、これが嫌い」
という科目はありません。
強いて言えば、統計や白書の分野が面倒とは
思いますが、他の分野と大きく違いません。
「どう学習しても得点できないような問題は
気にする必要がなく、得点できる部分を確実
にモノにするために、必要なことをする。」
このことだけが目標になるならば、
苦手だとかつまらないなどといった感情は
どっちでも良くなるわけです。
受験生として学ぶ場合も、講師として
話す場合も、基本的な考え方は同じです。
各科目においての合格に必要な得点は、その
年の問題の難易度によって異なり、それは
情緒とは無関係な部分で存在しています。
資格学習では、趣味の教室や生涯学習などと
同じように、興味や関心だけに突き動かされ
ることのないように注意してください。
得点目標のクリアという観点だけで見れば、
例えば安衛法などは比較的楽な科目ですよ。
興味や関心を持つとするならば、ここは総合
得点が上がることだけにやりがいを見出して
飽きずに学習に取り組んでくださいね。
今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
【合格に必要な情報を日々発信中です！】
＜学習相談から質問対応まで、全科目の
講義を行う講師自身が行っています！＞
●社労士受験メンバーズクラブ HIGH HOPES
https://pass-manual.com/highhopes/
＜チャンネル登録をお願いします！＞
●合格マニュアルYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/user/shiniwaka2007
＜今言いたいことだけの400字コラム＞
●フリー社労士受験講師のひとりごと
https://pass-manual.com/column/
＜日々の学習アドバイスはこちらで＞
●X（旧Twitter）
https://twitter.com/teru_kawanishi
------------------------------------
合格マニュアル事務局
info@pass-manual.com
公式ＨＰ：https://pass-manual.com/
-------------------------------------
◆このメールはシステムによって自動的に
送信されています。ご返信いただいても
お答えできませんので、ご了承ください。
◆メルマガバックナンバーはこちらから
https://analyst-ex.com/bkn118630/after10/
◆配信解除はこちらから
(解除URL)
※２クリックで解除できます。
合格マニュアル メールマガジン
2025.12.5号
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
こんばんは。
社労士試験合格アドバイザー／
受験講師の河西です。
12月に入り、2025年も残すところ
あと１か月弱となりました。
受験準備の方は順調に進んでいますか？
「労基法の学習は楽しかったけれど、安衛法
は何度講義を聞いてもよくわからない。」
「雇用法が細かすぎる上に、覚えるべき数字
が多すぎて、だんだんと嫌になってきた。」
こうした感想と共に、学習開始（再開）当初
の意気込みや資格学習を伴う生活の新鮮さが
最近薄れてきたという方も多いと思います。
しかし、2026年の試験合格を目指す上では
学習に空白期間を作ってはいけませんよね。
（その間に忘却が進むことになります。）
年末が繁忙期であることを別に考えると、
学習に空白期間が生じる原因は、楽しいか
否かを学習の推進力にしてしまうからです。
資格学習を長期安定的に継続するものとして
ここで確かな実力を養うために大切なことは
【学習に情緒を持ち込まない】ことです。
情緒とは「つまらない」とか「わからない」
などといった主観のこととお考えください。
これに関連して書いたコラムがこちらです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
●学習上の情緒を排する
https://pass-manual.com/2025/11/25/023/
●受験学習の面白みはどこにある？
https://pass-manual.com/2025/11/28/024/
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
さて、ここで、受験生の方と同じく日常的に
社労士試験の学習に接している私個人の
ことについて少しお話ししたいと思います。
何年か前の話になりますが、「先生は何を
教えることが得意・不得意ですか？」と
受験生の方に尋ねられたことがあります。
これは受験生の頃から変わらないのですが
私の中では特に「これが好き、これが嫌い」
という科目はありません。
強いて言えば、統計や白書の分野が面倒とは
思いますが、他の分野と大きく違いません。
「どう学習しても得点できないような問題は
気にする必要がなく、得点できる部分を確実
にモノにするために、必要なことをする。」
このことだけが目標になるならば、
苦手だとかつまらないなどといった感情は
どっちでも良くなるわけです。
受験生として学ぶ場合も、講師として
話す場合も、基本的な考え方は同じです。
各科目においての合格に必要な得点は、その
年の問題の難易度によって異なり、それは
情緒とは無関係な部分で存在しています。
資格学習では、趣味の教室や生涯学習などと
同じように、興味や関心だけに突き動かされ
ることのないように注意してください。
得点目標のクリアという観点だけで見れば、
例えば安衛法などは比較的楽な科目ですよ。
興味や関心を持つとするならば、ここは総合
得点が上がることだけにやりがいを見出して
飽きずに学習に取り組んでくださいね。
今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:
【合格に必要な情報を日々発信中です！】
＜学習相談から質問対応まで、全科目の
講義を行う講師自身が行っています！＞
●社労士受験メンバーズクラブ HIGH HOPES
https://pass-manual.com/highhopes/
＜チャンネル登録をお願いします！＞
●合格マニュアルYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/user/shiniwaka2007
＜今言いたいことだけの400字コラム＞
●フリー社労士受験講師のひとりごと
https://pass-manual.com/column/
＜日々の学習アドバイスはこちらで＞
●X（旧Twitter）
https://twitter.com/teru_kawanishi
------------------------------------
合格マニュアル事務局
info@pass-manual.com
公式ＨＰ：https://pass-manual.com/
-------------------------------------
◆このメールはシステムによって自動的に
送信されています。ご返信いただいても
お答えできませんので、ご了承ください。
◆メルマガバックナンバーはこちらから
https://analyst-ex.com/bkn118630/after10/
◆配信解除はこちらから
(解除URL)
※２クリックで解除できます。